DOAJ
A DOAJ-ról
A DOAJ a világ minden tájáról származó változatos nyílt hozzáférésű folyóiratok egyedülálló és kiterjedt indexe, amelyet egy növekvő közösség vezérel, és elkötelezett amellett, hogy a minőségi tartalom mindenki számára ingyenesen elérhető legyen az interneten.
OPEN – A DOAJ a globális nyílt hozzáférésű infrastruktúra létfontosságú része.
GLOBAL – A DOAJ egy globális közösség, amelynek csapattagjai , nagykövetei és önkéntesei a világ 45 országában élnek, és 36 nyelven beszélnek.
MEGBÍZHATÓ – Globálisan a DOAJ kritériumai a nyílt hozzáférésű publikálás aranyszabványává váltak.
Küldetésünk
A DOAJ küldetése, hogy növelje a minőségi, lektorált, nyílt hozzáférésű tudományos kutatási folyóiratok láthatóságát, hozzáférhetőségét, hírnevét, használatát és hatását világszerte, tudományágtól, földrajzi területtől vagy nyelvtől függetlenül.
A DOAJ elkötelezett amellett, hogy 100%-ban független legyen, és minden elsődleges szolgáltatását és metaadatát mindenki számára ingyenesen kezelje.
A látomásunk
A DOAJ egy méltányos és sokszínű tudományos ökoszisztéma felépítésén dolgozik, ahol a megbízható kutatás globálisan akadályok nélkül elérhető.
Alkotmány
A DOAJ egy független, non-profit szervezet, amelyet az Infrastructure Services for Open Access CIC (IS4OA) irányít, amely egy, az Egyesült Királyságban bejegyzett közösségi érdekű társaság , amelynek fióktelepe Dániában van.
A DOAJ teljes mértékben támogatói önkéntes adományaira támaszkodik. Sem a DOAJ, sem az IS4OA nem kap támogatást vagy finanszírozást más forrásból.
A DOAJ-nak tanácsadó testülete és tanácsa van , amelynek tagjai önkéntesen látják el feladataikat.
A DOAJ Team munkáját több mint 100 önkéntes szerkesztő segíti, akik segítenek a pályázatok elbírálásában. Minden önkéntest megállapodás köt, és minden összeférhetetlenségről nyilatkoznia kell.
A DOAJ globális nagyköveti hálózattal is rendelkezik, akik a nyílt hozzáférést és a legjobb gyakorlatokat népszerűsítik régiójukban. Nagyköveteinket megállapodás köti, és minden összeférhetetlenséget be kell jelenteniük.
Zéró tolerancia politika
Csapatunk tagjaitól, önkénteseinktől és nagyköveteinktől elvárjuk, hogy mindig udvariasan és tisztelettel bánjanak az elvégzett munkájukkal. Nem lehetnek kitéve semmilyen formában visszaélésszerű magatartásnak, amely magában foglalja:
- durva, tiszteletlen és sértő viselkedés, beleértve a becsmérlő megjegyzéseket vagy bármit, ami szóbeli vagy érzelmi bántalmazásnak minősül személyesen vagy kommunikációban
- szexuálisan nem helyénvaló megjegyzések vagy viselkedés
- rasszista és diszkriminatív visszaélések
- fizikai erőszakkal való fenyegetés
- agresszív és erőszakos viselkedés
Partnerségek és együttműködések
A DOAJ számos szervezettel működik együtt. A partnerségek jellege változó, és magában foglalhatja a tagságot, a munkaszerződéseket, az információ- vagy szolgáltatáscserét, a kezdeményezés aláíróit vagy az információs forrásokhoz való hozzáférést, amelyek segítik a DOAJ-t a pályázatok felülvizsgálati folyamatában.
